20 gotowych wzorów dokumentów, które ułatwiają organizację wyborów i sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej w firmie

Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory do rady pracowników – nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o planach związanych z zatrudnieniem. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników.

UWAGA: Ebook stanowi fragment publikacji pt. „Teczka kadrowca. Pracownik od przyjęcia do zwolnienia” (Wydawnicto BECK), w cenie 199 zł, która jest obszernym i szczegółowym opracowaniem poświęconym dokumentacji pracowniczej.

Osoby niezainteresowane tak obszernym dziełem, a szukające wzorów dokumentów związanych z powołaniem rady pracowników, zapraszamy do skorzytania z tego specjalistycznego ebooka, który zawieraj gotowe rozwiązania swoich problemów, za jedyne 47,58 zł.

Kim są Autorzy?

Pamiętaj, że realizacja nowych obowiązków pracodawcy może być naprawdę prosta, gdyż dzięki publikacji "Rada pracowników w firmie" oprócz zdobycia 20 wzorów pism,

• przeprowadzisz procedurę wyłonienia rady we współpracy z pracownikami, także w sytuacji, gdy w firmie działają związki zawodowe i nie wyłonią rady pracowników;
• zyskasz dostęp do porad ekspertów, którzy interpretują niejasne zapisy w ustawie i dają gotowe rozwiązania + wzory dokumentów;
• będziesz wiedział, jakie sprawy powinny podlegać konsultacji z radą, kto ponosi koszty funkcjonowania rady oraz jak je zminimalizować;
• poznasz zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa przez członków rady oraz zakres ochrony pracowniczej członków rady;